経営– category –
経営について/マネジメントについて
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木に登り見渡す
親という字は、木に立って見ると書きます。リーダーや経営者としてもこの字の成り立ちから学ぶことは多いのではないでしょうか。 目標を立てて日々過ごすことの大切さ、中期目標や長期目標についても皆さんそれぞれ大切にされていると思います。私が経営者... -
紹介のメカニズム
今年度も走り始めてから早1ヶ月経ちます。新しい環境にも馴染み、それぞれが振り返りの時期を経て設定した目標へ一歩踏み出したことと思います。 私たちの会社では「紹介」をとても大切にしています。営業スタイルもマス広告は一切使わずご紹介だけで営業... -
共に創り成長しよう
新年度を迎えた皆さん、こんにちは。 皆さんの組織やチームにも新しい仲間が加わったりしているでしょうか。おかげさまでAYOMOTにも新しいスタッフが仲間入りしました。 新しいスタッフが加わった新しいチームで、1人では見ることのできない景色を仲間と共... -
情報共有と共創
まもなく4月。新年度となりますね。どんな春を迎えられているでしょうか。 私たちの会社でも2月末の決算を経て一年の区切りがありました。 この一年の一区切りがとても大切なのは説明はいらないかもしれませんが、実はこの一年を作っているのは毎月であり... -
有力投資先の選定で忘れてはならない大切なこと
お金にまつわる情報が誰の手にも届くようになりました。 振り返るとミニマリストという言葉が浸透しモノを持つ基準値について意識を向ける機会があり、その後には手元にある資金をどう運用していくかと言うような情報が入ってきていたと感じます。 これを... -
背中を見る
これを読んでくれているあなたは経営者さんでしょうか?もしくは未来の経営者さんでしょうか。 今日は経営者としてのお話をしたいと思います。僕たちのような経営者ってたくさんいますよね。 みなさん素敵な方ばかりでね、勉強になるなぁって思います。 例... -
「私たち」という考え方
時代が進むたびに個性に対する許容量というか、受け入れ力が大きくなってきている気がします。みなさんはご自身の「個」をどう表現されていますか? 私自身も個性を表現するのが好きな方ですから、ファッションで楽しんでいます。 私のサロンは1999年11月... -
成長に必要なスピード
私と移動を共にしたことがある方はわかると思うんですが、私は歩くのが速いんです。自分では特段意識しているわけではないのですが、気がつくと集団から離れているのは、一人が好きなのではなく、歩くのが早いのが原因かもしれません。 冗談はさておき。 ... -
書く理由とはじめるきっかけ
いつだったかな。文字で残すことをお勧めされたこともあったのですが、当時はそれを選びませんでした。 時間を経て、またこういう機会をいただいて、お手伝いいただけるということもあって少しずつ文字で表現するということをしていきたいと思っています。...
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